Jobbintervjuer kan ofte oppleves som nervepirrende, men med riktig forberedelse og strategi kan du stille godt forberedt og øke sjansene dine for suksess. Her er noen praktiske tips for hvordan du kan imponere intervjueren og lande drømmejobben.
Før intervjuet
1. Forstå rollen og bedriften
- Les stillingsannonsen grundig og sett deg inn i hvilke kvalifikasjoner og egenskaper arbeidsgiveren ser etter.
- Gjør research om bedriften: Hva er deres verdier, kultur, og mål? Dette viser at du er oppriktig interessert.
2. Forbered dine svar
- Tenk gjennom typiske intervjuspørsmål, som:
– “Kan du fortelle litt om deg selv?”
– “Hvorfor vil du jobbe her?”
– “Hva er dine sterke og svake sider?” - Bruk STAR-metoden for å strukturere svarene dine: Beskriv en Situasjon, oppgaven (Task), handlingene (Actions) du tok, og resultatet (Result). Dette gjør svarene konkrete og troverdige.
3. Forbered spørsmål til intervjueren
- Vis engasjement ved å stille relevante spørsmål, for eksempel:
– “Hvordan vil en typisk dag i denne rollen se ut?”
– “Hva er de viktigste målene for denne stillingen de neste 6 månedene?”
4. Planlegg antrekket
- Kle deg profesjonelt og i tråd med bedriftens kleskode. Hvis du er usikker, er det bedre å kle seg litt mer formelt enn uformelt.
5. Praktisk forberedelse
- Finn ut når og hvor intervjuet skal finne sted. Hvis det er digitalt, sjekk at teknologien fungerer.
- Ta med en kopi av CV-en, søknaden, og eventuelle andre relevante dokumenter.
Under intervjuet
1. Førsteinntrykk teller
- Møt presis, smil, og gi et fast håndtrykk (eller en vennlig hilsen dersom det er digitalt). Vær høflig og profesjonell gjennom hele prosessen.
2. Vær bevisst på kroppsspråk
- Sitt rett opp og oppretthold øyekontakt. Dette viser at du er trygg og interessert.
3. Lytt og svar tydelig
- La intervjueren snakke ferdig før du svarer. Vær konsis og hold deg til poenget.
4. Vis engasjement og selvtillit
- Del eksempler som demonstrerer ferdighetene og erfaringen din. Husk å trekke frem hvordan du kan tilføre verdi til bedriften, det er en grunn til at du er kalt inn til intervju!
5. Still spørsmål
- Avslutt gjerne med å spørre om neste steg i prosessen. Dette viser at du er motivert.
Etter intervjuet
1. Send en takkemail eller oppfølgningsmail
- Takk intervjueren for muligheten og oppsummer kort hvorfor du er en god kandidat. Dette viser profesjonalitet og interesse.
2. Reflekter over din egen innsats
- Hva fungerte bra, og hva kunne du gjort annerledes? Dette vil hjelpe deg å forberede deg enda bedre til fremtidige intervjuer.
Ved å forberede deg godt, opptre profesjonelt, og vise engasjement kan du skille deg ut som en sterk kandidat. Husk at intervjuet er en toveis prosess – det er like mye en sjanse for deg til å finne ut om rollen og bedriften passer for deg. Lykke til!
