10 Vanlige Problemer med Jobbsøking
Å søke jobb kan være en frustrerende og tidkrevende prosess. Mange jobbsøkere i Oslo-området møter på utfordringer som kan føles overveldende, men med de rette verktøyene og strategiene er det mulig å navigere gjennom dem. Hos Pecus, et bemannings- og rekrutteringsbyrå sentralt i Oslo, hjelper vi deg med å finne løsninger på de mest vanlige problemene knyttet til jobbsøking. Her er de ti største utfordringene – og hva du kan gjøre med dem.
1. Du vet ikke hvor du skal begynne
Det kan være vanskelig å vite hvor du skal starte når du søker jobb. Med utallige stillingsannonser, nettverk og plattformer, føles prosessen ofte uoversiktlig.
Løsning: Start med å gjøre deg kjent med markedet. LinkedIN og Finn.no kan gi en god innsikt i hvilke stillinger det er etterspørsel etter. Om du syntes det er vanskelig å finne frem på disse stedene kan de lønne seg å kontakte et bemanningsbyrå som Pecus. Vi kan veilede deg i riktig retning, og du får tilgang til vårt nettverk av arbeidsgivere som ser etter akkurat din kompetanse.
2. Jobbannonser føles uklare
Mange jobbannonser bruker komplisert språk eller beskriver stillingene på en måte som gjør det vanskelig å forstå hva arbeidsgiveren egentlig ser etter.
Løsning: Les nøye gjennom kravene og fokuser på nøkkelord. Hvis noe er uklart, kontakt arbeidsgiveren, ofte er det oppgitt en kontaktperson på hver stilling.
3. Manglende respons på søknader
Du har sendt ut mange søknader, men ingen svarer. Dette er en av de mest demotiverende delene av jobbsøking.
Løsning: Det er ikke noe feil med å følge opp søknadene du sender inn. Det er ofte oppgitt en kontaktperson i jobbannonsene for en grunn. Det kan være lurt å ha litt is i magen her, vent gjerne et par uker før du følger opp ettersom mange som ansetter bruker tid på å gå gjennom alle personer som søker.
4. Usikkerhet rundt egen kompetanse
Mange jobbsøkere tviler på om de har den rette kompetansen for stillingene de søker på.
Løsning: Fokusér på overførbare ferdigheter. Har du lederegenskaper, kommunikasjonsevner eller erfaring med samarbeid? Disse er verdifulle i nesten alle bransjer. Det er bedre å søke på en stilling for mye, enn en for lite. Gjennom Pecus slipper du dette etter som vi kan hjelpe deg med å matche din kompetanse til bedrifters behov.
5. Du finner ikke jobber som passer din profil
Det kan være utfordrende å finne stillinger som passer både dine ferdigheter og ambisjoner.
Løsning: Vurder å utvide søket til nærliggende områder. Dette er også en av situasjonene hvor det å jobbe med et bemanningsbyrå kan virkelig være hjelpsomt. Gjennom vårt nettverk kan vi koble deg med arbeidsgivere som søker etter din spesifikke profil.
6. Jobbintervjuene føles stressende
For mange er jobbintervjuer en kilde til nerver og usikkerhet.
Løsning: Forbered deg godt ved å lese om selskapet, øve på vanlige spørsmål og planlegge hvordan du vil presentere dine erfaringer. Husk også at et jobbintervju er også en mulighet til å lære mer om selskapet, bruk anledningen til å “intervjue” selskapet også, på den måten fjerner du samtidig litt press fra deg selv.
7. For mange alternativer
For mange valg kan være like overveldende som å ha for få. Det kan bli vanskelig å bestemme seg for hvilke stillinger du faktisk vil søke på.
Løsning: Prioriter basert på hva som er viktigst for deg – beliggenhet, lønn, arbeidsmiljø eller utviklingsmuligheter. Søk deretter på stillingene som innfrir dine høyeste krav og jobb deg nedover listen.
8. Lite tid til jobbsøking
Hvis du allerede har en jobb eller andre forpliktelser, kan det være vanskelig å sette av tid til å søke aktivt.
Løsning: La Pecus eller et lignende selskap gjøre jobben for deg. Registrer deg hos oss, så matcher vi deg med aktuelle stillinger og tar mye av den administrative byrden.
9. Manglende nettverk
Et sterkt profesjonelt nettverk er en av de viktigste faktorene for å finne jobb, men mange føler at de ikke har et godt nettverk.
Løsning: Bli aktiv på LinkedIn, delta på relevante arrangementer og bygg relasjoner med personer i din bransje.
10. Frykt for avslag
Avslag kan være demotiverende og påvirke selvtilliten din.
Løsning: Husk at avslag er en naturlig del av prosessen, og at hver søknad og hvert intervju er en læringsmulighet.
Hvorfor bruke Pecus som partner på arbeidsmarkedet?
Vi i Pecus forstår at jobbsøking er en utfordrende prosess, og vi er her for å gjøre den enklere for deg. Vårt erfarne team jobber tett med arbeidsgivere i Oslo og omegn for å koble dyktige kandidater med ledige stillinger.
Når du registrerer deg hos oss, blir du en del av et nettverk som åpner dører til nye karrieremuligheter. På den måten kan du slippe unna det som ofte er de 10 vanlige problemene med jobbsøking, rett og slett fordi vi ordner det for deg!
Kontakt oss i dag!
Ta det første steget mot drømmejobben – kontakt Pecus i dag for en uforpliktende prat, eller registrer deg på vår nettside. La oss hjelpe deg med å navigere arbeidsmarkedet og løse de vanligste utfordringene med jobbsøking.
