10 Ting å tenke på når du skriver CV

1. Start med en klar og profesjonell overskrift

• Øverst på CV-en bør du inkludere navnet ditt, kontaktinformasjon (telefonnummer, e-postadresse og eventuelt LinkedIn-profil eller nettside) og en profesjonell tittel som beskriver hva du jobber med, for eksempel “Erfaren markedsføringsspesialist” eller “Sivilingeniør med fokus på bærekraft”. Dette gir et klart førsteinntrykk av hvem du er og hva du kan bidra med.

2. Skreddersy CV-en for hver jobb

• Tilpass CV-en til hver jobb du søker på ved å fremheve de erfaringene og ferdighetene som er mest relevante for stillingen. Bruk stillingsbeskrivelsen som guide for å identifisere hvilke ferdigheter og kvalifikasjoner arbeidsgiveren ser etter, og sørg for at disse kommer frem i CV-en.

3. Skriv en kort og slagkraftig profesjonell profil

• Mange velger å starte CV-en med en profesjonell profil som oppsummerer hva du kan tilby. Dette bør være en kort, 3-5 setninger lang beskrivelse som oppsummerer dine nøkkelkvalifikasjoner, erfaring og hva du ser etter i neste jobb. Fokuser på hva som gjør deg unik og hvordan du kan tilføre verdi til arbeidsgiveren.

4. Fremhev relevant erfaring

• Når du skriver om erfaringen din, begynne med den nyeste jobben og jobb bakover i tid. For hver jobb, inkluder:

1. Tittel på stillingen.
2. Navn på selskapet og ansettelsesperioden.
3. En kort beskrivelse av arbeidsoppgavene og prestasjoner.
4. Fokuser på resultater og hva du oppnådde i hver rolle. For eksempel: “Økte salget med 25% på ett år” eller “Ledet et team på 10 personer for å implementere et nytt IT-system.”

5. Vis frem relevante ferdigheter

• Ferdigheter som datakunnskaper, språkferdigheter eller spesifikke sertifikater kan være avgjørende for at du blir vurdert til stillingen. Sørg for at disse ferdighetene er lett tilgjengelige i CV-en, enten under et eget “Ferdigheter”-seksjon eller i beskrivelsen av erfaringen din.

6. Bruk handlingsorienterte verb

• Når du beskriver dine erfaringer, bruk handlingsorienterte verb som “ledet”, “optimaliserte”, “forbedret”, “implementerte” for å gi CV-en et dynamisk preg. Dette viser at du har vært proaktiv og har tatt ansvar for oppgavene dine.

7. Unngå overflødige detaljer

• Hold CV-en ryddig og relevant. Det er ikke nødvendig å inkludere personlig informasjon som fødselsdato, kjønn eller sivilstatus med mindre det er spesifikt etterspurt. Unngå også å inkludere jobber du hadde for mange år siden med mindre de er direkte relevante for stillingen.

8. Fokuser på utdanning og kurs

• Hvis du har høyere utdanning, bør du inkludere dette, sammen med informasjon om institusjon, grad og år. Hvis du har deltatt på relevante kurs, konferanser eller videreutdanning, kan disse også være verdifulle å inkludere – særlig hvis de er spesifikke for stillingen du søker på.

9. Hold CV-en oversiktlig og lettleselig

• Sørg for at CV-en er godt strukturert og lett å lese. Bruk overskrifter, punkter og en tydelig font (som Arial eller Calibri i størrelse 10-12). Del opp CV-en i seksjoner som “Erfaring”, “Utdanning”, “Ferdigheter” osv., slik at det er lett for en potensiell arbeidsgiver å finne relevant informasjon.

10. Les gjennom og få tilbakemelding

• Det er avgjørende å korrekturlese CV-en din før du sender den. Enkle skrivefeil eller grammatiske feil kan gi et dårlig inntrykk. Det kan være lurt å be en venn, mentor eller kollega om å lese gjennom CV-en for å få tilbakemelding på hvordan den kan forbedres.